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Das Geheimnis der Change-Formel – oder: Bei Faktor Null gewinnt der Schweinehund

Kennen Sie das? Sie sp√ľren deutlich, dass sich etwas ver√§ndern sollte. Vielleicht nehmen Sie sich sogar etwas vor. Doch so richtig passiert trotz gr√∂√üter Motivation nichts. Eine Erfahrung, die viele von uns machen. Vor allem kurz nach Silvester.

Mit dem ‚Äěinneren Schweinehund“ ist der Schuldige aber meist schnell gefunden: Er zeigt deutlich, dass sich ein Teil von und in uns gegen die Ver√§nderung str√§ubt.¬†Dieser Anteil, der sich str√§ubt, begegnet mir sowohl in¬†Einzelcoachings wie auch in Organisationen.

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