Gordon Geisler: Zukunfts-DNA

Gordon Geisler hat es sich zur Aufgabe gemacht, hochkomplexe Situationen zu lösen und für Unternehmer sowie Unternehmen neue Türen zu öffnen. Er unterstützt andere dabei, gesund – also organisch – zu wachsen und für die Zukunft eine sichere, veränderungsfähige und gleichzeitig einzigartige DNA zu definieren.

Ihm geht es um ein gesundes Maß an Veränderung. Veränderung muss nur sein, wenn Altes nicht mehr funktioniert. Er ist Freidenker und damit Sparringspartner für alle, die sich mit Ihrer Zukunft auseinandersetzen wollen und es nicht scheuen, über gesetzte Grenzen hinauszudenken.

Gordon Geisler wurde 1978 im badischen Karlsruhe geboren. Mit seiner Frau, einer gebürtigen Bremerin, teilt er seine Liebe zum rauen Norden. Sie sind seit 2009 verheiratet und leben mit zwei Töchtern in Karlsruhe. Zum Abschalten liest er gerne Bücher, die er mittlerweile hört und besucht Konzerte und Festivals. Wenn weniger Zeit ist, lässt er seine ferngesteuerte Flugdrohne durch den heimischen Garten düsen.

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Schwerpunkte

  • Beratung, Training und Coaching von Unternehmern und Führungskräften sowie Führungsnachwuchs
  • Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Strategieentwicklung und Geschäftsplanung
  • Agile Unternehmensführung, agiles Projektmanagement
  • Vertrieb und Marketing, Key-Account-Management

Stationen

  • Freiberuflicher Trainer, Berater und Organisationsentwickler
  • Dozent und Ausbildungsleitung eines Coaching-Instituts
  • Business Development für ein international tätiges Software- und Beratungsunternehmen
  • Aufbau von Vertriebskanälen für Hewlett Packard GmbH
  • Verantwortlich für den Aufbau und die Führung virtueller Teams bei AOL Bertelsmann GmbH & Co. KG/ AOL Deutschland GmbH & Co. KG

Ausbildungen / Weiterbildungen

  • Diverse Weiterbildungen in den Bereichen systemische Beratung, NLP, Gestalttherapie
  • Systemischer Coach, Coach (DVNLP)
  • Berater für strategische Organisationsentwicklung und Change Management
  • Akkreditierter Trainer und Berater für diverse diagnostische Verfahren und Potenzialanalysen (Insights® Discovery, Insights® Navigator, Motivationspotenzialanalyse (MPA), 9 Levels, Clare W. Graves Spiral Dynamics (Level 2)
  • Certified Scrum Master (CSM), Scrumallliance
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre